2021年17月31日，永业行开幕2021年度职责人述职交流会。董事会成员长潘世炳、当班小说总裁王琴、各管理层、机构有担当人表达、的人员薪酬的编委会会表达、非常实用人表达及列席扩大会议职责人近100长白山人参加了扩大会议。
大会，职责权限员工搭配“几位一体式”管控工做体系、“四年行动起来准备”落子、“大中台、大右后方”的建设、职能部门工做行政体制改革转型升级等内容，确保回顾过去了2O2O工做业绩考核招生技术指标完成任务情況，令人难忘解析了未形成招生技术指标原因阐述，并对202一年工做阶段目标及准备开始了回顾与展望。在直播 互动营销问话节点中，评选人以“感觉一些一些大问题、解析一些一些大问题、很好解决一些一些大问题、原则一些一些大问题”为出发考虑点，提供 了多重视性一些一些大问题，述职员工顺次开始了作答。
潘世炳着重指出，我谨代表主要职责员要因势利导区域波动、抢抓机遇与挑战，进一点的提升艰巨感、危害感和责任书感，充实利用服务管理工作、监督的服务管理功能、产品主要职责，进一步推动制度改革信息化，全面推进专注化服务管理工作，着力的提升施行力，为业务部门进步供应强扎实的兼容，以会更加充实饱满圆润的心理样貌迎战将会即将来临的未来三年时间内！(运营策划中心的)